We zorgen voor een flinke vereenvoudiging van inkomensbeleid

Geen mens mag kopje onder gaan in de regels. En toch gebeurt dat regelmatig in het huidige Nederlandse stelsel van belastingen, toeslagen en inkomensondersteuning. Vooral mensen met een laag of middeninkomen worden onevenredig hard geraakt door de gevolgen. Voor mensen die (deels) arbeidsongeschikt zijn werkt het stelsel verlammend en stressverhogend, en brengt het hen geen stap dichter bij een baan. Daarom moet wat Nieuw Sociaal Contract betreft het stelsel op de schop.

We kiezen voor een sterk vereenvoudigd stelsel voor de sociale zekerheid. Ons nieuwe stelsel is gebouwd op vijf principes: zekerheid voor iedereen, eenvoud en transparantie, de sterkste schouders dragen de zwaarste lasten, motiverend om bij te dragen en weerbare gezinnen. Een stijging van het minimumloon is daar onderdeel van. Tegelijk werken we stapsgewijs toe naar een systeem zonder veel te ingewikkelde toeslagen en kortingen, zodat het loon zelf weer de basis van het inkomen wordt. De lasten voor werkgevers worden verlaagd om de stijging van de loonkosten te compenseren.
Werken moet lonen. Niet alleen op papier, maar ook in de praktijk. Ons nieuwe inkomensstelsel stimuleert meedoen op de arbeidsmarkt en economische zelfstandigheid. We verlagen de belasting op arbeid. We vereenvoudigen het systeem van toeslagen en fiscale kortingen zo dat mensen meer overhouden van iedere extra verdiende euro.
Gezinnen krijgen een overzichtelijk en toegankelijk kindpakket. De kinderbijslag en kindgebonden budget moeten voorspelbaar en toegankelijk zijn voor álle gezinnen, geïnspireerd door het Vlaamse model. Hierbij geldt het uitgangspunt ‘hebben is houden’.
We bouwen de kinderopvangtoeslag af en vervangen die door directe financiering van kinderopvanginstellingen. Dat geeft rust en duidelijkheid voor gezinnen. We zorgen ervoor dat ook kleinschalige gastouderopvang behouden blijft en laten ruimte voor opvangvoorzieningen in dorpen en krimpregio’s.
Onderlinge en informele hulpverlening is het cement van de samenleving. Het kan niet zo zijn dat mensen gekort worden op hun uitkering als ze bijvoorbeeld boodschappen krijgen van familie, vrienden of buren. Die regels gaan we zoveel mogelijk schrappen.
We zetten in op een wettelijke verankering van het recht op vergissen. Iedereen kan een foutje maken, maar wetten en regels gaan nu bijna automatisch uit van fraude. We kiezen voor een reëel en menselijk uitgangspunt: een vinkje verkeerd zetten mag niet leiden tot sociaal onrecht.
De overheid moet gericht en actief mensen met geldzorgen gaan helpen. Niet afwachten tot mensen om hulp vragen, maar er zelf op afstappen. Te veel mensen met geldzorgen weten niet dat ze recht hebben op financiële ondersteuning, of durven die uit angst niet aan te vragen. Daarom voeren we het wetsvoorstel proactieve dienstverlening uit om armoede te verminderen. Onderdeel daarvan is dat er een grondslag moet komen voor proactieve gegevensdeling in het belang van de burgers. Elke burger heeft het recht te weten welke informatie met wie wordt gedeeld, en mag die gegevensdeling ook weigeren.
Een vast contract moet de norm zijn. Een vast contract biedt zekerheid op werk en inkomen en een betere toegang tot sociale regelingen. We zorgen ervoor dat minimaal 7 op de 10 werkenden straks een vast contract heeft.
Ruim 40% van de beroepsbevolking werkt als zelfstandige, uitzendkracht of met een tijdelijk contract. Als zij werkloos of arbeidsongeschikt worden, rest vaak alleen de bijstand. We willen een sociaal collectief vangnet zoals WW en WIA, voor álle werkenden behouden en keren ons tegen een minimummodel waarin mensen tot de bijstand veroordeeld zijn.
De rijksoverheid is verantwoordelijk voor het inkomensbeleid. Gemeentelijk armoedebeleid is bedoeld om in individuele gevallen maatwerk te leveren. Nu is er per gemeente nog een woud aan lokale regelingen, die ook nog eens per gemeente verschillen. Dat moet minder en eenvoudiger. Gemeentelijk armoedebeleid is een sluitstuk van het inkomensbeleid van het Rijk.
We kiezen voor één betaaldag van alle vaste lasten. Dat geeft mensen meer grip op hun geld.

Bestaanszekerheid: onze hoofdpunten

Wie werkt, moet een eerlijk loon verdienen en niet afhankelijk zijn van toeslagen.
We zorgen voor een koopkrachtig pensioen voor ouderen.
We gaan voor een flinke vereenvoudiging van ons toeslagen- en belastingstelsel.
Mensen mogen niet worden vermorzeld door regels en uitvoeringsinstanties. We maken de regels begrijpelijker en uitvoerbaarder.
Voor mensen die arbeidsongeschikt zijn, maken we het systeem eerlijker en overzichtelijker.

Bestaanszekerheid: alle standpunten