Landelijk Bestuurslid Nieuw Sociaal Contract

Wil jij strategisch leiding en richting geven aan een jonge politieke beweging in Nederland? En sta je achter het gedachtegoed van Nieuw Sociaal Contract (NSC)? Solliciteer dan naar een rol in het Landelijk Bestuur! Het is een unieke kans om bij te dragen aan de groei van NSC en het waarmaken van haar waarden en missie. Je bent ervan overtuigd dat Nederland behoefte heeft aan ons verhaal en draagt dit met enthousiasme uit.

Samenstelling

We streven naar een bestuur van 7 leden, die samen de taken verdelen. We zijn op zoek naar kandidaten voor de volgende functies:

• voorzitter
• secretaris
• penningmeester
• een viertal algemene bestuursleden

We zoeken een teamspeler, verbinder en strategisch denker die ook de handen uit de mouwen steekt en meehelpt waar dat nodig is. We zijn niet op zoek naar vergadertijgers: het liefst richten we ons op politieke activiteiten, activiteiten van de leden en symposia en bijeenkomsten. Een uitgebreide beschrijving vind je in het functieprofiel (bijgevoegd).

Wat ga je doen?

• Het ontwikkelen en implementeren van de strategische visie van NSC
• Deelnemen aan bestuursvergaderingen en de besluitvorming en uitvoering geven aan een toegewezen portefeuille
• Samenwerken met andere bestuursleden en de partijorganisatie
• Toezicht houden op de organisatie, governance, integriteit en risicobeheer
• Vertegenwoordigen van NSC bij publieke evenementen en mediaoptredens
• Het onderhouden van contacten met leden, vrijwilligers en andere belanghebbenden
• Organiseren van bijeenkomsten, evenementen en campagnes
• Het ondersteunen van de betrokkenheid van onze leden
• Ledenwerving

Wie zoeken wij?

Wij zoeken bestuursleden met onder meer:

• Aantoonbare ervaring in een bestuurs- of leidinggevende rol, bij voorkeur binnen de politieke, maatschappelijke of non-profit sector
• Inzicht in en affiniteit met de Nederlandse politieke en maatschappelijke context
• Integriteit en transparantie
• Toewijding aan de waarden en missie van NSC
• Goede luister-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, omgevingsbewustzijn en respect voor verschillende opvattingen
• Een proactieve en resultaatgerichte houding
• Flexibiliteit en de bereidheid om tijd en energie te investeren in deze rol
• Voldoende kennis om jaarstukken op te stellen
• Goede IT-vaardigheden

Wat bieden wij?

• Een bepalende rol binnen een landelijke politieke partij
• De kans om bij te dragen aan de richting en structuur van de vereniging
• Samenwerking met een gedreven en inhoudelijk sterk team
• Mogelijkheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een financiële vergoeding conform de ANBI-regelgeving

Procedure

Herken je jezelf in het functieprofiel? Stuur dan uiterlijk vrijdag 30 oktober om 12:00 uur je motivatie en CV naar [email protected]. Geef daarbij aan naar welke rol binnen het bestuur je voorkeur uitgaat en waarom specifiek deze rol.

Alleen sollicitaties via deze route worden in behandeling genomen.

Een onafhankelijke Vertrouwenscommissie beoordeelt de binnengekomen sollicitaties en voert gesprekken met geselecteerde kandidaten. De vervolgens door de Vertrouwenscommissie opgestelde lijst met geschikte kandidaten zal onverkort worden voorgelegd aan de ALV.

De definitieve benoeming vindt plaats tijdens de Algemene Ledenvergadering op maandag 14 december 2026.