Nieuw Sociaal Contract: Uw pensioen, uw bestaanszekerheid, uw keuze!

21 jan 2025

De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel brengt grote veranderingen met zich mee. Pensioenfondsen gaan in totaal 1.500 miljard euro aan gespaarde pensioenen verdelen over 10 miljoen persoonlijke pensioenpotjes. Er is lang over het nieuwe stelsel gesproken, maar één fundamenteel aspect ontbreekt: pensioendeelnemers zelf hebben geen inspraak gekregen over de enorme transitie van hun eigen opgebouwde pensioen.

De afgelopen periode werkte NSC-Kamerlid Agnes Joseph intensief aan oplossingen voor enkele grote problemen. Vandaag presenteert ze namens Nieuw Sociaal Contract met trots het visiedocument ‘Werken aan een toekomstbestendig pensioen’. Hierin staan onze plannen om (de transitie naar) het nieuwe pensioenstelsel te verbeteren.

Daarbij wordt gelijk een eerste stap gezet: namens Nieuw Sociaal Contract komen Kamerleden Agnes Joseph en Pieter Omtzigt met Henk Vermeer (BBB) met een amendement op de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Dit amendement geeft deelnemers collectief instemmingsrecht over de overgang van hun pensioen naar het nieuwe stelsel.

Waarom is inspraak nodig?

De nieuwe pensioenwet brengt onzekerheid met zich mee. Vaste uitkeringen bij pensioenfondsen worden omgezet in variabele uitkeringen, die veel directer afhankelijk zijn van beleggingsresultaten. Dit geldt niet alleen voor ‘jongeren’, maar ook voor reeds gepensioneerden. Toch hebben de miljoenen mensen die dit pensioenvermogen hebben opgebouwd tot nu toe zelf niets te zeggen over deze wijziging. Dat moet anders!

NSC-Kamerlid Agnes Joseph: 'De nieuwe pensioenwet geeft financiële onzekerheid voor alle deelnemers, gepensioneerden en zogenaamde slapers (mensen die niet meer in dienst zijn, maar nog geen pensioen ontvangen). Aan hen is nooit gevraagd of ze daarmee instemmen. De wet heeft het zelfs onmogelijk gemaakt persoonlijk bezwaar aan te tekenen. Wij vinden dat mensen over hun eigen pensioengelden moeten kunnen beslissen. Daarom willen wij dat er per pensioenfonds een collectief instemmingsrecht komt.'

NSC-partijleider Pieter Omtzigt: ‘Het geven van recht van inspraak hoort bij het nieuw sociaal contract dat we met de samenleving nastreven. Het laatste woord is met dit amendement aan de deelnemers: zij hebben het bij elkaar gespaard, zij moeten erover kunnen stemmen. Dit had veel eerder geregeld moeten en kunnen zijn: ik heb dit als eenmansfractie eerder al eens voorgesteld. Dit amendement is een cruciale stap in het herstel van vertrouwen en het bieden van meer zekerheid aan miljoenen Nederlanders.’

BBB-Kamerlid Henk Vermeer: ‘De nieuwe pensioenwet hebben wij nooit gewild. Maar nu die er toch is, is het minste wat je kunt doen is: de deelnemers laten bepalen wat er met het door hun zelf opgebouwde geld gebeurt. Het doel was een persoonlijk pensioen. Dan is er zelf over beslissen de enige logische optie. En ja de fondsen vinden dat niet leuk, maar zij zijn er voor werkenden en gepensioneerden, en niet andersom.’

Hoe willen we inspraak regelen?

Het amendement dat NSC, samen met de BBB, heeft ingediend stelt voor dat deelnemers aan een pensioenfonds collectief instemmingsrecht krijgen over hun bestaande opgebouwde pensioenen.

Bekijk het amendement van Agnes Joseph, Pieter Omtzigt en Henk Vermeer hier.

Betere communicatie, keuzevrijheid bij invaren en sturing op koopkracht.

Met het amendement geven we handen en voeten aan een van de aanbevelingen in het visiedocument ‘Werken aan een toekomstbestendig pensioen’. In dit document benoemt Agnes Joseph een aantal grote problemen waar de uitvoering van de Wet toekomst pensioenen tegenaan loopt en geeft ze concrete aanbevelingen om te komen tot oplossingen:

Communicatie: voorkom te hoge beloftes - Pensioenfondsen beloven met het nieuwe pensioenstelsel nog meer dan in het oude stelsel. Als je de communicatie mag geloven gaat iedereen erop vooruit en lopen mensen straks minder risico. Dat is niet realistisch. Aanpassing van de communicatie is nodig om straks onnodige teleurstellingen te voorkomen.
Doelstellingen: stimuleer sturen op koopkrachtbehoud - Pensioenfondsen behalen het doel tot een koopkrachtiger pensioen in verwachting niet. Volgens pensioenadviseurs ontmoedigt de wetgeving zelfs sturing op koopkracht. Het is belangrijk om de wet aan te passen om de kans te vergroten dat het nieuwe pensioenstelsel dit belangrijke beoogde doel wél behaalt.
Geef instemmingsrecht en handelingsperspectief bij invaren - Voor het aanpassen van bestaande pensioenen (invaren) is het individueel bezwaarrecht afgeschaft, maar daar staat geen goed alternatief tegenover. Dit brengt onnodige risico’s met zich mee voor het draagvlak en vertrouwen in het nieuwe pensioenstelsel.
Plan B: maak naast invaren ook ‘ingroeien’ mogelijk - Er is geen goed ‘plan B’ voor pensioenfondsen die niet kunnen invaren. Bij het Pensioenakkoord 2019 stelde de regering voor dat pensioenfondsen naast invaren ook geleidelijk kunnen toegroeien naar nieuwe stelsel. Maar die mogelijkheid is er uiteindelijk niet gekomen. Het is echter belangrijk dat ook deelnemers van pensioenfondsen die niet kunnen invaren een beter pensioen krijgen. En ervoor te zorgen dat pensioenfondsen die niet invaren, geleidelijk kunnen toegroeien naar het nieuwe stelsel.

Lees het visiedocument ‘Werken aan een toekomstbestendig pensioen’ van Agnes Joseph hier.

Op 29 januari debatteert de Tweede Kamer opnieuw over de pensioenwet. Als Nieuw Sociaal Contract zetten we daarbij volop in op het verbeteren van de Wet toekomst pensioenen en het regelen van instemmingsrecht voor pensioendeelnemers. We hopen daarbij ook op uw steun te kunnen rekenen!