Instroom van arbeidsmigratie verder aangepakt dankzij voorstellen NSC-fractie

Voorstellen van Nieuw Sociaal Contract voor een strenger en selectiever arbeidsmigratiebeleid konden vandaag rekenen op steun van de Tweede Kamer. Een Kamermeerderheid steunde de moties en amendementen van NSC-ers Ilse Saris en Pieter Omtzigt om via de Europese blauwe kaart de instroom van arbeidsmigranten aan te pakken. Hiermee zorgen we ervoor dat arbeidsmigratie - onze grootste vorm van migratie - ingeperkt en ongecontroleerde instroom wordt voorkomen.

De Europese blauwe kaart is een verblijfs-en werkvergunning voor om hoogopgeleide kennismigranten van buiten de EU toe te laten tot Nederland. Het wetsvoorstel, dat ingediend is door voormalig staatssecretaris Van der Burg en daarna ongewijzigd is overgenomen door minister Faber, bevatte echter geen maatregelen om de instroom van arbeidsmigranten te remmen. Al deze kennismigranten krijgen bijvoorbeeld 27% van hun loon belastingvrij. Als de regeling zo wordt opgesteld zoals in het leek, konden grote groepen buitenlandse werknemers van buiten de EU/EEA naar Nederland komen.

Daarom hebben NSC-ers Ilse Saris en Pieter Omtzigt drie amendementen en twee moties ingediend om de werking hiervan fors in te perken. De twee belangrijksten zijn:

• Er komt een verplichte arbeidsmarkttoets: pas als het UWV vaststelt dat er géén geschikte kandidaat beschikbaar is in Nederland of de EU, kan een blauwe kaart worden verstrekt.
• De loonvereiste wordt verhoogd naar minimaal 130% van het gemiddeld brutojaarsalaris (110% voor pas afgestudeerden), om te voorkomen dat de regeling als goedkope instroomroute fungeert voor arbeidsmigranten.

De Tweede Kamer steunde vandaag de voorstellen om zo via de Europese blauwe kaart de instroom van arbeidsmigranten aan te pakken.

Daarnaast vindt Nieuw Sociaal Contract het belangrijk dat de blauwe kaart alleen nog wordt verleend voor beroepen met een aantoonbaar structureel tekort in Europa, en dat in uitzonderlijke gevallen, zoals wanneer de werkloosheid hoog is, de uitgifte van blauwe kaarten kan worden gemaximeerd.

Met het aannemen van de drie amendementen en twee moties zorgen we voor een strenger en selectiever migratiebeleid, waarin arbeidsmigratie - onze grootste vorm van migratie - wordt ingeperkt en ongecontroleerde instroom wordt voorkomen. Hiermee werkt NSC actief aan het beperken van arbeidsmigratie, een harde afspraak uit het hoofdlijnenakkoord.